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Unser Bewerbungsprozess

Wir haben einen strukturierten Bewerbungsprozess entwickelt, der dir hilft, dich optimal vorzubereiten und uns die Möglichkeit gibt, dich richtig kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die einzelnen Schritte ablaufen.

Online-Bewerbung einreichen

Der erste Schritt ist deine Online-Bewerbung. Sende uns deine vollständigen Unterlagen und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen enthalten sind.

Vollständiger Lebenslauf mit allen relevanten Stationen
Anschreiben, das deine Motivation deutlich macht
Zeugnisse und Zertifikate in digitaler Form
Portfolio oder Arbeitsproben, falls vorhanden
Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin

Telefonisches Vorinterview

Nach Prüfung deiner Unterlagen führen wir ein erstes Gespräch, um dich besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Dieses dauert etwa 30 Minuten.

Vorstellung deiner beruflichen Laufbahn
Erläuterung der Position und Erwartungen
Klärung grundlegender Rahmenbedingungen
Beantwortung deiner ersten Fragen
Terminvereinbarung für das persönliche Gespräch

Persönliches Interview vor Ort

Das ausführliche Gespräch in unserem Büro gibt uns die Möglichkeit, dich persönlich kennenzulernen und dir unser Team sowie die Arbeitsumgebung zu zeigen.

Detaillierte Vorstellung deiner Qualifikationen
Fachliche Fragen zu relevanten Themenbereichen
Rundgang durch unsere Büroräume
Kennenlernen der direkten Kollegen
Ausführliche Besprechung der Stellendetails

So bereitest du dich optimal vor

Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch braucht gute Vorbereitung. Unsere Personalleiterin teilt ihre wichtigsten Tipps mit dir, damit du selbstsicher und authentisch auftreten kannst.

Wichtige Vorbereitungstipps

Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor
Überlege dir passende Fragen zu der Position und dem Team
Plane genügend Zeit ein und informiere dich über die Anfahrt
Kleide dich angemessen – business casual ist bei uns perfekt

Markus Weber

Personalleiter

"Authentizität ist mir wichtiger als perfekte Antworten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert – das macht den Unterschied."

Zeitlicher Ablauf und Erwartungen

Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, sowohl für dich als auch für uns die bestmögliche Entscheidung zu treffen. Hier siehst du, wie lange die einzelnen Phasen dauern.

1-3 Tage
Erste Prüfung der Unterlagen

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns schnell bei dir zurück. Du bekommst in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.
1 Woche
Telefoninterview vereinbaren

Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für das telefonische Vorinterview. Dabei finden wir einen passenden Zeitpunkt für beide Seiten.
2 Wochen
Persönliches Gespräch

Das ausführliche Interview vor Ort planen wir innerhalb von zwei Wochen nach dem Telefonat. Hier nehmen wir uns ausreichend Zeit, um uns gegenseitig kennenzulernen.
1 Woche
Entscheidung und Vertragsangebot

Nach dem persönlichen Gespräch treffen wir unsere Entscheidung und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Bei positiver Entscheidung besprechen wir alle Vertragsdetails.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu entdecken, wie du deine Karriere bei lorevanthixor entwickeln kannst.

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